Di kondukta pa e tribunal di Trabou konta di dos pasa
E derecho di trabou regla e relacion entre e mes i esun uzáStipulá un marka hurídiko ku mester ta estado na e amtenar i e mes. Na otro palabra, e derecho labor ta e multitut di leinan i regla e region di relashon di servisio. Entre e elementonan ku ta tegen na e kódigo di trabou, ku include e dicidi, renunsiá, prison, licenses, kondishonnan di trabou, aksidente na trabou, etc hasi yamada, ta su drechi. Na averigua, te nos blachi informatie skirbí pa eksperensia.
E consul duna Prud'home ta e tribunal pa kende e por concert na un uzá den kaso di un konflikto, bo por opere di empleo òf ex empleo.
Asina i resultá e konflikto individual entre empleado i empleado.
Di Prud'home ta den nan mes compania di e empleado, i riba e empleado segun e prinsipio di pariba. Na promé lugá, un pasa un compilacion, kual tin un karakter obligatorio, e tin e funshon ta disidí e konflikto di forma amistad. I, si e fase di compilacion fayami, un nobo pasa di litigio, e ta bisa, e mes. Na e ayudo di un abogado durante di kondukta pa e tribunal no ta obligá, ma ta aktua, na fini ta nesesario. E debido ta e extension di kue traha riba inisiativa di empleo. Bo ta aki, e ta dicidi e oponé di dimes, ku ta pertenesé na e inisiativa pa e empleado. E debido por tin un splikashon economia òf un splikashon personal (kulpa e amtenar, e incompetencia, inkapasitá, etc). Den tur e kasonan, e debido mester tin un kaso real i grave. Di kondukta ta dicidi e ta seif i ta notabel, en partikular, e obligashon di premio konta. Un dicidi por ta limonada pa e Prud'home E debido ta e artíkulo prinsipal di konflikto entre esun uzá i di empleo. E kue di trabou ta kue di derecho privá ta tegen pa e norma stablesé di e Kodigo di Traha. Manera un kue, e kue di traha nan uni na dos persona: un empleo i un amtenar. Di kue di trabou mester, ademas di e leinan di derecho di traha, e rèspèt pa e konvenio kolektivo. E kue traha e compania di lorá cláusulas, algun obligatirio, opcion di otronan, basico òf inclui prohibí. Aki cláusulas ta negociados di e momento di e firma di kue entre e empleo i e amtenar.
E kue di trabou ta specifico di informashon esensia di e lugá di traha, or di traha, e servisio, e nicolas, i pa e susto di rekompensa.
Di kue di trabou por ta modifiká e kurso di e ehecucion, bou di desakuèrdo kondishonnan. Un malesa nacional ta un malesa kende ta bai directamente relacionnan ku ehecucion di kue di servisio. Pa ta clasico manera ta un malesa nacional, e malesa mester ta parti di un mesa di siguridat sosial òf ta hustifiká manera aki pa e CPAM. Un malesa profeshonal ta legal pa supsidio: un supsidio korant òf un pensioen den kaso di suela permanente. E legal apuestas di e malesa profeshonal ta un dòbel: falta di mustra ku e ta un malesa profeshonal, i dos di nan a optené e compensation mas hustu mei.
Tin Un aksidente ta konserní ku e trabou, independiente di e grave, mester ta saludos na e empleo un deklarashon di sigur un saludo.
Den kaso di ousensia e trabou ku tin un aksidente, e amtenar risibí un supsidio korant di siguridat sosial i, mará na e kondishonnan, e contenido di e merkado di su pago Si e aksidente ta wòrdu hasí na lessons òf discapacidades preferibel, e amtenar por risibí un pensioen pa incidente di traha. Di búskeda i e restitushon di aksidente na trayekto (accijns acuerdo riba e trayekto di ida e traha) mañan legalmente diferente di e aksidente na trabou. Jurifiable fiel di lesamento hurídiko i ta inmediato. Hañ'abogado di e edicion, kompará su motivacion.
